沿河县推行“法治副校长”护航中小学生健康成长

近年来，沿河县为进一步加强全县中小学校法治宣传教育工作，创新推行“法治副校长”工作机制，充分发挥法治副校长在学校法治教育、安全管理、预防犯罪、教育惩戒等方面作用，护航全县中小学生健康成长。

一是建立“法治副校长”联席工作会议。成立由县委政法委牵头的法治副校长联席工作会议制度，县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局、县教育局等部门为成员的联席会议，制定法治副校长工作指引、管理办法、作用发挥等制度措施，定期组织召开联席工作会议，研究法治副校长作用发挥重大事项，帮助解决法治副校长工作中存在的难题，加强对法治副校长推荐、聘任、培训、考核、奖惩等工作的统筹协调。截至目前，召开法治副校长联席会议10次，研究解决问题12个。

二是强化“法治副校长”人才队伍建设。加强法治副校长人才库建设，严格履行聘任程序，从县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局等职能部门选派业务过硬、责任心强的政法干警担任全县各级各类学校法治副校长或法治辅导员。同时，结合法治副校长工作“七项”职责任务，定期组织法治副校长参加省、市、县业务培训，提升法治副校长业务能力。截至目前，全县有141名政法干警担任全县286所学校法治副校长，覆盖率达100％，开展法治副校长业务培训5场次。

三是发挥“法治副校长”教育宣传作用。积极协助学校开设法治教育课程，健全安全管理制度、应急预案等工作机制，完善校内纠纷解决机制和突发事件应急处理机制。定期到联系学校举办法治讲座，开展“未成年人保护”“预防未成年人犯罪”等法治教育活动。同时，利用义务教育阶段学校课后延时服务时间，开展案例情景模拟，旁听庭审，模拟法庭等法治体验活动，让学生亲临模拟现场切身感受法律的威严。截至目前，开展教育宣传活动300余次，发放宣传手册30000余份。

四是加强“法治副校长”履职尽责管理。明确任务清单，制定考核细则，将法治副校长进校指导依法治校、开展法治安全教育、排查调处校园安全隐患等工作履职情况纳入考核内容。考核采取法治副校长总结自评、所任学校初评、学校主管教育行政部门初审、派出机关审定的方式进行。同时，法治副校长所在单位将考核与干警晋级、提拔重用和立功受奖等相结合，督促法治副校长履职尽责。对履职过程中搞形式走过场，不认真履职，造成不良影响的予以解聘。截至目前，提拔重用法治副校长26名，晋级32名。（沿河县委改革办供稿）