小小直播间吸引1万+人次“进场” 电子信息和软件企业专场“职”为与你相遇

6月28日下午2点，“百日千万招聘专项行动—电子信息和软件企业专场直播带岗活动”正式开始，几千人早早蹲守在直播间，只为掌握第一手招聘动态。据了解，参与此次活动的招聘单位大多是我省知名的电子信息或软件企业，如贵阳顺络迅达电子有限公司、贵州电子商务云运营有限责任公司、贵州图智信息技术有限公司......，本次活动共提供了278个就业岗位，给数学、计算机、电子信息、机械等专业的高校毕业生及其他求职者提供了丰富的就业选择。

区别于线下招聘的繁琐流程，招聘主播会热心回答每一个求职者的问题，有针对性的进行一对一解答。求职者通常只需点击报名入口，填写相关信息，投递简历，若个人简历符合企业招聘要求，后续会有招聘负责人与其对接，自然省事不少。一名刚刚投递完简历的高校毕业生说：“今天在直播间蹲了蹲，最大的感触是对社恐友好，你顾虑的问题都有人帮你问了，而且曾经的招聘现场，大家只会问‘工资多少’，现在大家还会关心工作环境、晋升渠道、福利待遇等情况，几分钟的时间，你就可以判断这家企业适不适合你”。

据统计，2个小时的直播时间，观看人数接近13000人，收到简历近2千份。优质的岗位吸引高校毕业生，优秀的高校毕业生也在吸引优质的企业，直播带岗作为招聘求职供需双方沟通交流的一座桥梁，带来的不仅仅是稳就业，更是推动了人才资源的有效利用。贵阳顺络迅达电子有限公司的招聘负责人说：“我们一直在找寻无机非金属材料、材料化学、电磁场与电磁波等专业的人才，开出高达45万的年薪。很高兴这次通过直播间收到了各大高校学生投来的简历，我们也会尽快和对方对接，希望能有一个圆满的结局”。

直播作为最直观的沟通交流形态，“快、准、真”是其最大优势。为充分利用大数据赋能，提高人岗匹配率，实现供需双方精准对接，中共贵阳市委人才工作领导小组、贵阳市人力资源和社会保障局、贵安新区组织人事部不断创新直播带岗形式成效，每场直播都有上万人观看，一定程度上也扩大了贵阳贵安的知名度。活动负责人说：“如果说四年前直播带岗是受困于客观环境，被动将招聘的阵地转移到线上，当下则是人社部门去主动拥抱新媒体时代。”下一步，活动主办方计划在7月开展生态特色食品、健康医药企业专场直播带岗活动，欢迎广大用人单位及求职者提前关注“筑人才”APP，贵阳人才微信公众号了解最新最全资讯。